全市2015年公開招考614名公務(wù)員(微博)首次根據(jù)報(bào)考職位實(shí)施分類考試

廣州日?qǐng)?bào)訊 (記者童丹 通訊員龔婷)公務(wù)員考試題目首次不再一刀切，而是根據(jù)報(bào)考職位進(jìn)行考試。記者昨日獲悉，深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會(huì)保障局今天聯(lián)合發(fā)布深圳市2015年公開招考公務(wù)員公告，公開招聘聘任制公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)614名，公告詳細(xì)內(nèi)容及職位信息將于今日16時(shí)后在深圳組工在線、深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院官方網(wǎng)站發(fā)布。

“干什么考什么”分類筆試

據(jù)了解，本次考試分類更細(xì)化，突出專業(yè)選才導(dǎo)向。本次招考按照“干什么，考什么”的原則進(jìn)一步實(shí)施分類筆試，根據(jù)職位履行職責(zé)所需專業(yè)素質(zhì)，將筆試科目劃分為公共科目與專業(yè)科目?jī)纱箢悇e，專業(yè)科目還進(jìn)一步細(xì)化為12個(gè)科目。此次招考根據(jù)不同層次招考機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考者能力的不同要求，首次將《申論》劃分為兩類，分別命制不同試題，其中A類試題針對(duì)市直機(jī)關(guān)綜合管理類職位，要求報(bào)考者具備較強(qiáng)的行政決策、綜合分析、提出和解決問題的能力；B類試題針對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)和各街道辦事處綜合管理類職位，要求報(bào)考者具備較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行和解決實(shí)際問題能力。面試將根據(jù)不同職位特點(diǎn)，探索采取多種面試方式進(jìn)行。

加大法制人才的招聘

據(jù)了解，此次招考加大了對(duì)法制人才的數(shù)量要求。公安機(jī)關(guān)本次招警34個(gè)職位、246人，市場(chǎng)監(jiān)管委15個(gè)職位擬招50人，人員到位后將有效加強(qiáng)基層社會(huì)民生管理。

此外，為進(jìn)一步優(yōu)化本市法治人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升依法行政能力，本次招考還將重點(diǎn)招錄法學(xué)專業(yè)人才，共設(shè)置要求法學(xué)專業(yè)的職位70個(gè)，擬招208人，占擬招總?cè)藬?shù)的34%。對(duì)報(bào)考行政執(zhí)法類、警察職位的人員，在筆試中也將重點(diǎn)考察其法律知識(shí)和素養(yǎng)。

招考時(shí)間安排：本次招考將于今日起開放考生注冊(cè)，12月23日~29日網(wǎng)上選報(bào)職位，2015年1月4日~8日網(wǎng)上繳費(fèi)，1月25日筆試，2月10日公布筆試成績(jī)，3月2日~9日網(wǎng)上資格初審，3月14日~15日公安機(jī)關(guān)警察職位心理素質(zhì)測(cè)評(píng)及所有警察職位體能測(cè)評(píng)，3月31日~4月2日面試，4月3日公布總成績(jī)，4月9日~10日體檢。