本學(xué)期伊始，學(xué)校下放部分決策權(quán)力，賦予各部教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資配置、學(xué)生管理等方面較大程度的決策權(quán)，學(xué)校校、部二級(jí)管理架構(gòu)初步形成，廣州市輕工職業(yè)學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)也按照學(xué)校改革步伐，相應(yīng)成立校、部二級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)，并提出強(qiáng)化團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部職責(zé)、優(yōu)化團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織體系、創(chuàng)新工作機(jī)制等具體要求。經(jīng)過自薦、老師推薦、競(jìng)崗演說、實(shí)習(xí)考察等環(huán)節(jié)，確立了新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員組成。

招新現(xiàn)場(chǎng)

為了保證團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部選舉產(chǎn)生后，能盡快進(jìn)入角色，承擔(dān)起各自的工作職責(zé)，同時(shí)能進(jìn)一步明確各個(gè)崗位的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，有效順利開展工作，在面向2017級(jí)新生開展招新工作和學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)中，培訓(xùn)工作也開啟了“讓老干部告訴新干部”模式，由上屆團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部承擔(dān)培訓(xùn)工作，他們總結(jié)以往工作中遇到的各種問題及解決方案，和新任干部分享自己的“干部經(jīng)歷和體會(huì)”。

招新面試官認(rèn)真履行職責(zé)

 新學(xué)生干部培訓(xùn)

校部新機(jī)制、新培訓(xùn)不僅能使各學(xué)生干部針對(duì)新學(xué)期工作提前做好整體部署，更能讓學(xué)生干部們始終保持服務(wù)同學(xué)的責(zé)任感和緊迫感，努力做好自己本職工作，為學(xué)校學(xué)生管理和校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

廣州市輕工職業(yè)學(xué)校

圖稿：學(xué)生科王菲

編輯：劉珍于思佳

2017年9月29日