南都訊 記者王道斌 實習生韋旖然 今年749萬的大學畢業(yè)生，但智聯(lián)校園調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，相比前兩年，今年畢業(yè)生投遞簡歷的數(shù)量低于往年，在面試獲得幾率和拿到offer幾率上更大。昨日記者從智聯(lián)招聘獲悉，該機構(gòu)通過對汽車、IT、金融、地產(chǎn)四大熱門行業(yè)的大學生就業(yè)形勢分析顯示，今年大學生尤其是本科生就業(yè)的起薪在2000-4000元，并不算高；而招聘企業(yè)更側(cè)重于招聘氣質(zhì)、能力俱佳的大學生。

大多企業(yè)招人仍有名校情結(jié)

調(diào)查顯示，汽車、IT、金融、地產(chǎn)四大熱門行業(yè)，仍注重畢業(yè)生的畢業(yè)院校及學歷。如金融業(yè)，專業(yè)限制較少，行政管理、文秘、物流、英語等專業(yè)都有機會進入，但金融領(lǐng)域一直以來都有名校情結(jié)，越好企業(yè)越青睞名校畢業(yè)生，最低門檻也是正規(guī)院校本科畢業(yè)生，二本學校以下的則少有企業(yè)問津。地產(chǎn)行業(yè)招聘則要求學歷本科以上，在簡歷篩選階段985或211工程院校格外受青睞。

英語水平高、獲得過獎學金或擔任過學生干部的大學畢業(yè)生更受企業(yè)歡迎。如IT行業(yè)的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，通過英語六級考試的學生人數(shù)占63.2%，有20 .3%的學生獲得國家級獎學金，16%獲得省市級獎學金，有72.4%的畢業(yè)生曾在大學期間擔任學生干部。

此外，企業(yè)對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)也越來越重視，如形象氣質(zhì)、溝通表達能力等。如金融行業(yè)的工作普遍需要細致、標準化，需要認真、細心的員工。

畢業(yè)生關(guān)注二線城市就業(yè)機會

隨著大學畢業(yè)生的日益增多，本科生就業(yè)難問題也越來越嚴重。本科生的期望薪酬在四大行業(yè)中都普遍較低，期望月薪一般在2000-4000元。

二線城市的快速發(fā)展和吸引“人才回流”政策，使“逃離北上廣”逐漸變成現(xiàn)實，大量畢業(yè)生開始關(guān)注杭州、蘇州、無錫、青島、西安等二線城市的就業(yè)機會。

2015年地產(chǎn)行業(yè)大學生就業(yè)分析報告表明，房地產(chǎn)行業(yè)求職者期望的工作地中，二線城市強勢趕超一線城市，有43%的畢業(yè)生期望在二線城市工作。而在金融、汽車領(lǐng)域，一、二線城市的選擇比例也近乎持平。IT行業(yè)中，選擇一線城市的學生達到44.4%，而選擇二線城市的數(shù)量也在35.3%。擺脫一線城市的生存壓力和獲取二線城市的未來發(fā)展空間，是畢業(yè)生選擇二線城市為期望工作地點的主要原因。