對(duì)于尚未獲得O FFE R的學(xué)生而言，應(yīng)重新定位自己的能力，盡量找到入行的切口，調(diào)整自己對(duì)薪資、工作環(huán)境、福利待遇的期望值。C FP供圖

寒假結(jié)束，新學(xué)期再次啟動(dòng)，但對(duì)于即將離校的大四學(xué)生而言，這恐怕是一個(gè)緊迫信號(hào)———經(jīng)歷了去年9-12月的求職大戰(zhàn)，仍有相當(dāng)一批應(yīng)屆生未能領(lǐng)到心儀O FFE R，這些最后的“剩者”無(wú)奈地面對(duì)著應(yīng)聘和畢業(yè)論文的雙重壓力。

不過(guò)，好消息是，3月是一波全新的招聘高峰，多場(chǎng)公開(kāi)招聘會(huì)在深圳各大人力資源機(jī)構(gòu)、人才市場(chǎng)及校園輪流搭臺(tái)，能否趕上這“最后求職季”的末班車(chē)，是待業(yè)應(yīng)屆生們的“終極PK”。

“最后求職季”與“試水求職季”性質(zhì)不同，應(yīng)屆生需調(diào)整心態(tài)

南都記者了解到，3月深圳各區(qū)、各組織舉行的招聘會(huì)，遍及文職、管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)等各個(gè)職位，勞動(dòng)密集型崗位、基層崗位較多。有專(zhuān)家分析，這是因?yàn)榇汗?jié)造成的時(shí)節(jié)性用人缺口，大量工人離職返鄉(xiāng)，又有大批新工節(jié)后返深，這便催生了近期高頻的雇傭互動(dòng)，這是一次深圳人力資源的全新重組與洗牌。

對(duì)于心氣較高的應(yīng)屆生而言，面對(duì)這波最后的求職高峰，到底是應(yīng)該“屈尊”，還是繼續(xù)騎驢找馬？在深圳津地人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人欒鋒看來(lái)，“最后求職季”與之前一波的“試水求職季”性質(zhì)不同，應(yīng)屆生需要調(diào)整心理期望值，并作出相應(yīng)的能力升級(jí)，才能在最后的應(yīng)聘鏖戰(zhàn)中“逆襲”成功。

“事實(shí)上，3月求職高峰，嚴(yán)格來(lái)講并不是主要面向應(yīng)屆生群體的，它所提供的優(yōu)質(zhì)崗位，更多面對(duì)的是已有較長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的熟練技術(shù)工，而一些相對(duì)‘雞肋’的崗位，就是傳統(tǒng)意義上‘工作強(qiáng)度高、不穩(wěn)定’的工種，這些工種沒(méi)有太多學(xué)歷門(mén)檻，應(yīng)屆生的受教育優(yōu)勢(shì)根本體現(xiàn)不出來(lái)，反而還會(huì)因?yàn)槠谕�薪資過(guò)高而遭到雇主的拒斥�！睓桎h分析。

仍在求職的“剩者”，也是喜憂(yōu)參半。一類(lèi)是已經(jīng)幾個(gè)O FFER在手，仍在觀望更佳求職機(jī)會(huì)的佼佼者，另一類(lèi)是因個(gè)人能力素質(zhì)缺陷而錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)的應(yīng)屆生，這兩類(lèi)學(xué)子的應(yīng)聘心態(tài)可謂天壤之別�！皩�(duì)于騎驢找馬類(lèi)的學(xué)子，他們需要的是開(kāi)拓視野，充分利用新媒體求職平臺(tái)，獲取更多的優(yōu)質(zhì)招聘資訊，甚至包括一些僅在行業(yè)小圈子(金融圈、IT圈等)內(nèi)秘密流傳的小眾招聘訊息，因?yàn)檫@些‘熟人崗位’常常比公開(kāi)招聘的崗位更為誘人；而對(duì)于尚未獲得OFFER的學(xué)生而言，恐怕就要重新定位自己的能力，先盡量找到入行的切口，調(diào)整自己對(duì)薪資、工作環(huán)境、福利待遇的期望值。”欒鋒補(bǔ)充。

“終極校招”是優(yōu)等生最后的奶酪，公務(wù)員考試也是一條出路

盡管許多大型企業(yè)、知名企業(yè)的“校招”已于前段時(shí)間結(jié)束，但仍有少量名企將校招日期定于三四月份。“這一時(shí)期的‘校招’和前段時(shí)間的‘校招’有些不同，此前校招大多是流程崗、開(kāi)放崗、公關(guān)崗，對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平?jīng)]有太苛刻的要求，大多是經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)即可上崗的職位，而這個(gè)階段的校招，可能更看重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)能力，崗位與專(zhuān)業(yè)之間的匹配度很高，幾乎不存在‘跨崗就業(yè)’的可能，這類(lèi)校招不像前段時(shí)間的開(kāi)放性招錄，而是‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’的針對(duì)性招錄，錄取率更低，而錄取門(mén)檻卻要高得多。”在資深人力資源總監(jiān)陳華武看來(lái)，這些“終極校招”是留給優(yōu)等生、高材生們“最后的奶酪”。

另一條出路是公務(wù)員考試�！皣�(guó)考”已于去年年底結(jié)束，接下來(lái)便是各省市、各基層的公務(wù)員招考�！芭c‘國(guó)考’相比，基層公務(wù)員考試的命題難度與競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度顯然要更低一些，各地的招考方式與命題風(fēng)格都有一些本土化、個(gè)性化的內(nèi)容，意欲報(bào)考的學(xué)生可以把握其中的規(guī)律�！标惾A武補(bǔ)充。

深圳3月招聘會(huì)速覽

龍崗綜合場(chǎng)+“塑膠/五金/模具/機(jī)”行業(yè)招聘會(huì)

通過(guò)綜合招聘與分層次招聘的方式招工。參會(huì)企業(yè)達(dá)500-600家，該招聘會(huì)將社會(huì)普通用工與應(yīng)屆生求職者進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)化、個(gè)性化的分流，上午舉辦名企男女普工招聘會(huì)，下午舉辦“全國(guó)畢業(yè)生”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

時(shí)間：3月11日

地點(diǎn)：龍崗街道長(zhǎng)途汽車(chē)客運(yùn)站后側(cè)(南聯(lián)摩爾城旁)新路程人力資源市場(chǎng)

“春風(fēng)行動(dòng)”暨“名企有約”之現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)

500多家企業(yè)提供數(shù)千個(gè)服務(wù)型就業(yè)崗位，學(xué)歷門(mén)檻相對(duì)較寬，但個(gè)別崗位可能會(huì)有身高、儀表方面的要求。

時(shí)間：3月12日上午

地點(diǎn)：羅湖區(qū)寶安北路1007號(hào)深圳人才大市場(chǎng)

深圳名企專(zhuān)場(chǎng)大型人才招聘會(huì)

一天可面試多家企業(yè)，全程免費(fèi)；企業(yè)直招，參加招聘會(huì)一次有機(jī)會(huì)拿到多個(gè)offer；企業(yè)宣講能讓面試人員了解各公司崗位的具體情況，清晰地制定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；職場(chǎng)顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)指導(dǎo)，如面試通過(guò)，1天內(nèi)得知面試結(jié)果，隔天即可上崗。

時(shí)間：3月13日

地點(diǎn)：福田區(qū)深南大道6005號(hào)英龍展業(yè)大廈