市人力資源局昨啟動“平安回家、相約東莞”就業(yè)服務(wù)活動 該局一份調(diào)查問卷結(jié)果顯示

　　廣州日報(bào)訊 （記者關(guān)旭東、劉滿元攝影報(bào)道）為使節(jié)后返莞務(wù)工人員掌握東莞企業(yè)招工信息，昨日，市人力資源局在全市各鎮(zhèn)（街）交通站場及返鄉(xiāng)客流集聚的地方統(tǒng)一啟動“平安回家、相約東莞”就業(yè)服務(wù)活動，該局共收集15萬條用工需求信息向新莞人介紹。

　　市人力資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年用工形式基本穩(wěn)定，根據(jù)該局的調(diào)查顯示，在返鄉(xiāng)員工當(dāng)中，有高達(dá)90%的人表示愿意在春節(jié)過后繼續(xù)返回東莞工作。

　　匯編15萬條用工信息

　　“向返鄉(xiāng)員工派發(fā)‘平安回家 相約東莞’的東莞市企業(yè)節(jié)后用工需求信息冊子，主要是希望返鄉(xiāng)的員工能夠?qū)�東莞企業(yè)的用工需求信息傳遞給家鄉(xiāng)的人�！弊蛉帐谴哼\(yùn)第一天，市人力資源局就業(yè)管理辦公室在東莞總站、南城客運(yùn)站、東莞東站等春運(yùn)服務(wù)站場向返鄉(xiāng)員工派發(fā)節(jié)后返莞《求職指南》以及以“平安回家 相約東莞”為主題的“東莞市企業(yè)節(jié)后用工需求信息”專刊。

　　據(jù)悉，這兩本冊子是全市人力資源部門在春運(yùn)前，將各鎮(zhèn)（街）、園區(qū)570多家企業(yè)的15萬條節(jié)后用工需求信息收集匯編而成的。

　　市就業(yè)管理辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹，為迎合新生代員工的需求，今年還運(yùn)用信息化技術(shù)，將企業(yè)用工需求和節(jié)后招聘會信息制作成二維碼宣傳資料，在交通站場及返鄉(xiāng)客流集聚地方張貼，方便員工通過手機(jī)掃描查詢就業(yè)服務(wù)信息和企業(yè)需求崗位信息�！笆謾C(jī)一掃就可以了，他可以坐在回家的車上慢慢看，也可以轉(zhuǎn)發(fā)給老鄉(xiāng)，非常方便。”

　　該負(fù)責(zé)人表示，希望通過返鄉(xiāng)員工，將東莞的企業(yè)節(jié)后用工需求信息帶回家鄉(xiāng)，引導(dǎo)節(jié)后務(wù)工人員有序回莞的同時，也幫助企業(yè)廣泛發(fā)布崗位信息，幫助企業(yè)招人。

　　虎門一家運(yùn)動器材公司的人力資源部門的周先生告訴記者，“對于介紹老鄉(xiāng)進(jìn)廠的老員工我們都會給予獎勵，每介紹一人給予300～400元不等的獎勵，這種獎勵已經(jīng)持續(xù)了幾年并且今年春節(jié)后也一定會繼續(xù)，老鄉(xiāng)介紹進(jìn)來的員工一般穩(wěn)定性比較好。”

　　節(jié)后將辦42場現(xiàn)場招聘會

　　記者注意到，570多家企業(yè)提供的大部分崗位福利待遇相比去年都有一定幅度的提升，生產(chǎn)一線崗位月薪普遍為2800～3500元，高的甚至可以達(dá)到5000元。例如南城一家大型鞋企去年招聘操作工開出的月薪為2500元，今年對針車、裁斷、成型等崗位開出的月薪則為3000～5000元，漲幅超過20%。

　　根據(jù)2015年“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會的安排，節(jié)后首場招聘會將于2月26日上午在橋頭鎮(zhèn)橋頭廣場舉辦。而從2月26日至4月11日，東莞將在全市各鎮(zhèn)街、園區(qū)舉辦42場現(xiàn)場招聘會。

　　“這邊企業(yè)多，機(jī)會也多”

　　“明年還會過來，這邊工資還是比老家高。”來自四川廣安的小蔡和老鄉(xiāng)一行拖著幾大箱行李，昨日來到東莞汽車總站準(zhǔn)備回老家過年。小蔡告訴記者，他在建筑工地上搭鋼管架，日薪達(dá)到四五百元，上個月拿到接近1萬元的工資，“節(jié)前工資會漲一些，但平時忙的時候一個月也能拿到萬把塊錢，這個工資比在老家的高多了�！碧崆罢埣倩丶业暮�南小伙子小張和幾名老鄉(xiāng)也告訴記者，明年還是會回來的：“這邊企業(yè)多，機(jī)會也多。”

　　記者在東莞汽車總站隨機(jī)采訪了六名準(zhǔn)備返鄉(xiāng)的外來員工，只有一位表示明年會看看情況再決定是否返莞，其他的五位均表示明年還會回東莞。

　　市就業(yè)管理辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人也告訴記者，前不久，東莞市人力資源部門就外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)情況及節(jié)后是否返莞工作展開一項(xiàng)抽樣調(diào)查，調(diào)查人員在全市共抽樣100多家用工企業(yè)，共發(fā)出調(diào)查問卷10萬份，收回99%的有效問卷。在收回的有效問卷中，選擇春節(jié)返鄉(xiāng)過節(jié)的員工占有效調(diào)查總?cè)藬?shù)的75%。在返鄉(xiāng)員工當(dāng)中，有高達(dá)90%的人表示愿意在春節(jié)過后繼續(xù)返回東莞工作。