佛山服務(wù)業(yè)人才哪些行業(yè)薪水高？他們對(duì)薪酬滿不滿意？想不想換工作？昨日，佛山市人才中心和佛科院聯(lián)合發(fā)布2014年佛山市服務(wù)業(yè)人才薪酬調(diào)查報(bào)告，調(diào)查顯示大學(xué)生的平均月薪2680元，總經(jīng)理是普通員工的5到6倍，而上市公司老總月薪有的突破10萬元。薪酬不滿意度為29%，低于全國48%的水平。

展望

預(yù)計(jì)明年增長(zhǎng)8%～10%

佛山薪酬水平到底會(huì)是一個(gè)怎樣的發(fā)展趨向呢？一個(gè)總的看法是：保持上漲趨勢(shì)的同時(shí)增速放緩。

對(duì)佛山市服務(wù)業(yè)人才薪酬水平在2014-2015年的發(fā)展趨向做一個(gè)大致的判斷，佛山2014年經(jīng)濟(jì)依然保持著相對(duì)良好的發(fā)展勢(shì)頭，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和城市升級(jí)以及社會(huì)管理都取得長(zhǎng)足進(jìn)步和發(fā)展，這為佛山市人才的薪酬水平有較大幅度的上升提供了良好的基礎(chǔ)條件。目前，佛山把做大做強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)作為20 14年重要工作任務(wù)，研究出臺(tái)更具創(chuàng)新性和突破性的政策措施，推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升。

因而初步估算，考慮物價(jià)上漲因素，佛山服務(wù)業(yè)人才薪酬水平增長(zhǎng)的速度預(yù)計(jì)在8%～10%左右。

注：此次服務(wù)業(yè)人才選取了最能代表佛山服務(wù)業(yè)水平（既包括傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)）的十大支柱產(chǎn)業(yè)即金融業(yè)、批發(fā)/零售業(yè)、通訊服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、代理服務(wù)業(yè)、維修服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)等，還選取了物流業(yè)和會(huì)展業(yè)，共12個(gè)產(chǎn)業(yè)。

薪酬是指稅后月薪，即包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼在內(nèi)的所有現(xiàn)金收入的一個(gè)月的平均數(shù)。調(diào)查范圍限于私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)和“三資”企業(yè)的人才，發(fā)出問卷2050份，分布五個(gè)區(qū)，獲取有效問卷1468份，問卷有效率為71.6%.

滿意度

近三成人表示不滿意

調(diào)查顯示，調(diào)查對(duì)象中對(duì)自身薪酬滿意的只有24%，不滿意的則有29%，還有45%的表示“一般”。

具體到所調(diào)查的十二個(gè)行業(yè)，非常滿意的比例都不高，有的只在3%左右，只有物流達(dá)到6%，金融8%、通訊為4%.

在不太滿意方面，超過20%的有許多行業(yè)，其中維修業(yè)位居前列36%，餐飲業(yè)位居第二為35%，依次是：旅游29%、酒店29%、娛樂26%、批發(fā)/零售23%、房地產(chǎn)23%、代理21%、會(huì)展20%等。

流動(dòng)性

不少行業(yè)流動(dòng)性較高

報(bào)告還對(duì)服務(wù)業(yè)人員的工作穩(wěn)定性進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查顯示，不少行業(yè)的流動(dòng)性還是比較高的。

明確表示“會(huì)跳槽”的，在餐飲、娛樂、維修、代理、會(huì)展、物流等行業(yè)均高達(dá)25%以上，持觀望態(tài)度的在這些行業(yè)中，則高達(dá)35%以上。部分行業(yè)則直逼45%，可以說，近一半的人都在想著跳槽。而金融、通訊服務(wù)、房地產(chǎn)等高薪行業(yè)，則大部分人明確表示不會(huì)跳槽，看來收入高，才能把根留住是真理。