【摘要】 日前，瀚納仕人才咨詢管理有限公司(Hays)公布最新一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查顯示，30%的“海歸”人才希望回國能保持其當(dāng)前工作的待遇標(biāo)準(zhǔn)，或者是留學(xué)所在地市場的薪酬水平。67%的“海歸”人才希望能夠在回國時(shí)就職于外商獨(dú)資企業(yè)。

日前，瀚納仕人才咨詢管理有限公司(Hays)公布最新一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查顯示，30%的“海歸”人才希望回國能保持其當(dāng)前工作的待遇標(biāo)準(zhǔn)，或者是留學(xué)所在地市場的薪酬水平。34%認(rèn)為只有獲得更高薪水才會(huì)回國。只有31%愿意接受薪酬下降以回國獲得好的工作。

另外，67%的“海歸”人才希望能夠在回國時(shí)就職于外商獨(dú)資企業(yè)。42%的“海歸”人才希望在上海工作，23%選擇北京、9%深圳、7%廣州、3%蘇州。超過三分之一(35%)的“海歸”人才傾向于金融服務(wù)行業(yè)。12%希望就職于IT/通訊行業(yè)、11%傾向于專業(yè)服務(wù)行業(yè)。而大約5%選擇了廣告/媒體、教育、工程、保健/醫(yī)藥/醫(yī)療設(shè)備/生物科技、石油天然氣/資源及零售行業(yè)。